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En Dubái, la contratación de niñeras, empleadas domésticas, encargadas de la limpieza y otros trabajadores domésticos depende del Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MoHRE). Un documento oficial de 2023 relativo a las tarifas de contratación menciona nueve nacionalidades: Filipinas, Indonesia, Sri Lanka, Bangladés, Kenia, Etiopía, Uganda, Nepal e India. Sin embargo, esta lista no es exhaustiva de todas las nacionalidades autorizadas a trabajar como trabajadores domésticos en los Emiratos en 2026. También hay que distinguir entre la elegibilidad para obtener un permiso de trabajo y la disponibilidad real de personas de una nacionalidad determinada a través de las agencias de contratación. Para saber qué nacionalidades están disponibles actualmente, conviene consultar al MoHRE o a un centro autorizado de contratación de trabajadores domésticos. |
¿Qué nacionalidades pueden trabajar en Dubái como niñera, empleada doméstica o trabajador doméstico?
Cuando se desea contratar a una niñera, empleada doméstica, encargada de la limpieza o, en términos más generales, a un trabajador doméstico en Dubái, suele surgir una pregunta: ¿qué nacionalidades están autorizadas a desempeñar este tipo de trabajo en los Emiratos Árabes Unidos?
La respuesta requiere algunos matices. Sí hay nacionalidades que se mencionan regularmente en textos y documentos oficiales, pero hasta la fecha no existe una lista pública sencilla y definitiva que reúna todas las nacionalidades autorizadas a trabajar como empleados del hogar en Dubái.
La autoridad de referencia en este ámbito es el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MoHRE), el ministerio federal de Recursos Humanos y Emiratización. Es, en particular, ante esta administración donde se realizan los trámites relacionados con los permisos de trabajo de los trabajadores domésticos extranjeros. eservices-uat.mohre.gov.ae
Las nacionalidades mencionadas por el MoHRE para los trabajadores domésticos
Un documento administrativo oficial publicado en 2023 por las autoridades de los Emiratos Árabes Unidos menciona nueve nacionalidades en el marco de las tarifas reguladas aplicables a ciertos servicios de contratación de trabajadores domésticos.
Las nacionalidades citadas son:
- Filipinas
- Indonesia
- Sri Lanka
- Bangladés
- Kenia
- Etiopía
- Uganda
- Nepal
- India
Estas nacionalidades figuran en una tabla que establece los límites tarifarios de determinados servicios ofrecidos por las agencias de contratación de trabajadores domésticos. U.AE
En la práctica, estas son nacionalidades frecuentes entre las personas contratadas en los Emiratos para trabajar como niñeras, empleadas domésticas, personal de limpieza o trabajadores del hogar.
Sin embargo, conviene evitar sacar conclusiones precipitadas: esta lista de nueve países no debe considerarse una lista exhaustiva de todas las nacionalidades autorizadas a trabajar como empleadas domésticas en Dubái en 2026.
Una lista de tarifas no es una lista exhaustiva de las nacionalidades autorizadas
Precisamente ahí radica la principal dificultad.
El documento oficial de 2023 no dice que solo estas nueve nacionalidades puedan obtener un permiso de trabajo doméstico. Las menciona en el contexto específico de las tarifas de contratación reguladas.
En otras palabras, que una nacionalidad no figure en esta tabla no significa automáticamente que una persona de esa nacionalidad no pueda trabajar como niñera o empleada doméstica en Dubái.
A la inversa, que una nacionalidad aparezca en esta lista no garantiza que siempre sea posible contratar de inmediato a un trabajador de ese país.
Las condiciones pueden cambiar y la disponibilidad también depende de las opciones de contratación que ofrecen las agencias autorizadas.
Nacionalidad elegible y nacionalidad disponible para la contratación: dos conceptos diferentes
Cuando busca una niñera o una empleada del hogar en Dubái, es importante distinguir dos aspectos.
El primero es la elegibilidad para obtener un permiso de trabajo como trabajador doméstico. El segundo es la posibilidad de contratar efectivamente a una persona de una nacionalidad determinada en el momento de realizar la solicitud.
Estos dos aspectos no son necesariamente lo mismo.
Una nacionalidad puede ser elegible en principio, aunque actualmente la agencia a la que contacta no tenga ningún perfil disponible. Los cambios administrativos o las condiciones específicas de contratación desde ciertos países también pueden influir en las opciones que se ofrecen a los empleadores.
Por eso, una lista antigua encontrada en Internet no basta para determinar con certeza qué nacionalidades están disponibles cuando usted vaya a contratar.
¿Cómo saber qué nacionalidades están disponibles en Dubái?
La opción más fiable es consultar directamente a un centro de contratación de trabajadores domésticos autorizado por el MoHRE.
El ministerio mantiene una lista de los centros autorizados para ejercer esta actividad en los Emiratos. En particular, el MoHRE publicó en 2026 una lista oficial actualizada de los centros autorizados. El ministerio también recuerda a los empleadores que deben recurrir a estos centros autorizados para contratar personal doméstico. Ministerio de Recursos Humanos
Estos centros pueden indicarle qué nacionalidades se pueden contratar cuando presente su solicitud y qué perfiles están realmente disponibles.
Esta verificación es especialmente importante si desea contratar directamente a alguien que ya conoce o si busca una nacionalidad específica.
El MoHRE sigue siendo la autoridad de referencia
Para todas las consultas sobre la autorización para trabajar como empleada doméstica, niñera, ama de llaves o trabajadora doméstica en Dubái, el MoHRE sigue siendo la autoridad competente.
El ministerio puede confirmar, entre otras cosas, las posibilidades de contratación y las normas aplicables al permiso de trabajo de un trabajador doméstico extranjero.
Si tiene dudas sobre una nacionalidad específica, es preferible verificar la situación antes de iniciar un proceso de contratación o de obtención de visado. El MoHRE dispone, en particular, de un centro de llamadas al que puede llamar al 600 590 000. Tasheel
En resumen, Filipinas, Indonesia, Sri Lanka, Bangladés, Kenia, Etiopía, Uganda, Nepal e India figuran entre las nacionalidades mencionadas oficialmente en la normativa sobre la contratación de trabajadores domésticos. Sin embargo, esta lista de 2023 no debe interpretarse como una lista definitiva y exhaustiva de las nacionalidades autorizadas en 2026.
Por lo tanto, para saber si actualmente se puede contratar en Dubái a una persona de una nacionalidad específica como niñera, empleada doméstica o ama de llaves, es indispensable consultar al MoHRE o a un centro de contratación autorizado.
