El emprendimiento está en el centro de todas las conversaciones económicas de las últimas semanas.
El Gobierno de los EAU invierte AED 24 mil millones en este proyecto, que busca crear 75 000 nuevos empleos para ciudadanos emiratíes en el sector privado
Siguiendo el mismo espíritu y dinamismo de los temas abordados durante las últimas semanas en el marco del «Proyecto de los 50», los anuncios realizados la semana pasada se refieren principalmente a la emiratización del sector privado. «NAFIS» es el programa federal destinado a aumentar la competitividad de los recursos humanos emiratíes y permitirles ocupar empleos en el sector privado durante los próximos cinco años. Este nuevo programa será gestionado principalmente por el Consejo emiratí para la competitividad del talento, un organismo presidido por Su Alteza el jeque Mansour bin Zayed Al Nahyan con el objetivo de reforzar las alianzas con el sector privado. Está destinado tanto a emiratíes jóvenes como experimentados, con una inversión de 24 mil millones de AED para crear 75 000 nuevos empleos en el sector privado para los emiratíes. En el marco de esta iniciativa, el Gobierno de los Emiratos Árabes Unidos los incentivaría a crear empresas en sectores clave.Pero ¿qué es la emiratización del sector privado?
La emiratización corresponde a la contratación prioritaria de ciudadanos emiratíes. Es una de las máximas prioridades del Gobierno. Los procedimientos comenzaron a implementarse en 2018 y tenían como objetivo regular el proceso de contratación de emiratíes en el sector privado. La emiratización busca aumentar considerablemente el número de emiratíes en el mercado laboral y su contribución a la economía nacional. La emiratización promueve políticas orientadas al desarrollo. Esto conducirá a aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que poseen competencias específicas, incluidas competencias técnicas y profesionales.El programa en detalle
Estos nuevos anuncios incluyen subvenciones para estudiantes y recién graduados para ocupar puestos en el sector privado, un fondo de desarrollo empresarial de mil millones de dirhams para graduados, una nueva asignación para hijos y una prestación por desempleo respaldada por el Gobierno. Este programa incluye planes de interrupción profesional y jubilación anticipada para empleados del Gobierno federal que inicien nuevos negocios. Entre estas nuevas iniciativas:- el programa de apoyo salarial emiratí (emirati salary support scheme) para jóvenes graduados emiratíes, destinado a incentivar la contratación y formación de graduados en empresas del sector privado.
- una ayuda salarial de un año de hasta AED 8 000 al mes para emiratíes con títulos universitarios
- una ayuda salarial de un año de hasta AED 6 500 al mes para emiratíes titulares de un diploma
- una ayuda salarial de un año de hasta AED 4 500 al mes para emiratíes graduados de educación secundaria
- El programa «Merit» consiste en una asistencia mensual de hasta AED 5 000 que se otorgará durante un máximo de cinco años. Esta ayuda está destinada a trabajadores emiratíes en ámbitos especializados, como enfermeros, contables y auditores financieros, abogados mercantiles, analistas financieros y programadores;
- Habrá prestaciones por desempleo (unemployment benefit) para los emiratíes que trabajen en el sector privado y pierdan su empleo debido a circunstancias ajenas a su voluntad. Este periodo de desempleo tendrá una duración de 6 meses
- El programa de desarrollo de la atención sanitaria (national healthcare program) es un programa de subvenciones educativas destinado a formar a 10 000 emiratíes en el ámbito de la salud durante los próximos cinco años.
- Otra medida se implementará a lo largo de 2022: la pausa profesional (career break) para los emiratíes que trabajen en los sectores gubernamentales. Esta medida corresponde a una interrupción profesional de 6 a 12 meses, manteniendo hasta el 50 % de su salario. Estará disponible para un número limitado de personas, que tendrán la posibilidad de retomar su puesto original después del periodo de pausa.
- El programa de jubilación reducirá a cero el coste de las jubilaciones emiratíes durante el primer año para los empleadores y contribuirá a cubrir los costes durante cinco años. Únicamente para empleados emiratíes que ganen menos de AED 20 000 al mes.
¿Cuáles son los objetivos de «NAFIS»?
- Construir la mayor alianza entre el Gobierno y el sector privado y empoderar al sector privado como columna vertebral del desarrollo de los Emiratos Árabes Unidos.
- Proporcionar empleo a 75 000 ciudadanos de los Emiratos Árabes Unidos en el sector privado durante los próximos cinco años, con una media de 15 000 empleos al año.
- Animar a los graduados emiratíes y a los empleados del Gobierno a buscar oportunidades de empleo en el sector privado o a poner en marcha sus propios proyectos empresariales para contribuir a la economía nacional.
