Está pensando en
crear una empresa en Dubái en los próximos meses. Por ello, ha decidido ponerse en contacto con nuestro despacho para que le acompañemos en todos los trámites.
¿Todavía tiene dudas sobre
el estatus de su futura empresa en los Emiratos Árabes Unidos? Si desea tener la posibilidad de contratar personal para esta empresa en Dubái, debe saber que tendrá que elegir el estatus de la empresa con mucho cuidado. De hecho, dependiendo del estatus seleccionado, no siempre es posible.
Entonces, ¿en qué casos es posible contratar personal en Dubái?
¿Se puede contratar personal en Dubái con una empresa free-zone?
A primera vista, parece que se decanta por una
empresa free-zone. En este caso concreto, tenemos buenas noticias: podrá contratar personal en el extranjero sin ningún problema para que trabaje en los Emiratos Árabes Unidos. Por supuesto, deberá obtener un
visado de residencia para cada uno de sus empleados (y también para sus familias). No se preocupe, también le acompañaremos durante todos estos trámites.
¿Y tiene la posibilidad de contratar empleados en los Emiratos Árabes Unidos? También es posible. Por lo tanto, la empresa free-zone le permite contratar al personal que necesita para hacer funcionar su empresa, independientemente de que los empleados sean originarios o no de los Emiratos Árabes Unidos.
¿Se puede contratar personal en Dubái con una empresa mainland?
¿Está pensando más bien en
crear una empresa mainland en Dubái, en los Emiratos Árabes Unidos? Al igual que la empresa free-zone, este estatus le permite contratar personal en los Emiratos Árabes Unidos, pero también fuera del país. Por supuesto, si contrata personal procedente del extranjero, deberá obtener para ellos un
visado de residencia, así como para sus familias.
¿Y con los demás estatus de empresa?
Si decide crear una empresa offshore, algo que no podemos recomendarle, ya que se trata de un estatus muy mal visto en los Emiratos Árabes Unidos y en el mundo en general, evidentemente no tendrá la posibilidad de
contratar personal en Dubái.
¿Y si elige el estatus de autónomo? Es totalmente legal en los Emiratos Árabes Unidos, pero sigue siendo muy limitado. Así, con este estatus, solo puede trabajar por su cuenta: por lo tanto, no tiene la posibilidad de contratar personal.
¿Cómo puede ayudarle nuestro despacho?
¿Va a optar por un estatus que le permita
contratar personal para su empresa en Dubái? En ese caso, debe saber que podremos ayudarle en varios aspectos:
- Podremos redactar un contrato de trabajo válido en los Emiratos Árabes Unidos para sus empleados. De hecho, para que un contrato de trabajo sea válido en este país, debe estar redactado en árabe. Por lo tanto, un contrato de trabajo en inglés (o en cualquier otro idioma) no es suficiente.
- Podremos ayudarle a obtener los visados de residencia de sus empleados y de sus familias. La gestión de estos trámites administrativos le permitirá ahorrar un tiempo valioso.
- Por último, podremos informarle en cualquier momento sobre el derecho laboral en los Emiratos Árabes Unidos. En efecto, somos expertos en esta materia y realizamos un seguimiento permanente.
¿Quiere
contratar personal en Dubái, pero desea obtener más información sobre lo que esto implica desde el punto de vista jurídico? Si tiene cualquier duda, lo más sensato es ponerse en contacto con nuestro despacho para que podamos informarle. De hecho,
contratar personal en los Emiratos Árabes Unidos o en el extranjero no es algo trivial, por lo que es esencial contar con el asesoramiento adecuado para evitar sorpresas desagradables.
