Trabajar en Dubái
¿Quiere vivir y trabajar en los Emiratos Árabes Unidos? ¿Tiene preguntas sobre el mercado laboral de Dubái, los visados o las posibilidades de crear su propia empresa? Para plantearse una expatriación con tranquilidad, es importante disponer de la mayor cantidad de información posible.
Dubái atrae a numerosos perfiles internacionales y ofrece un entorno profesional muy diverso. Sin embargo, antes de partir, es necesario comprender las normas relacionadas con el visado, el estatus de residencia, los sectores que están contratando y el nivel de ingresos que realmente se necesita para vivir cómodamente en los Emiratos.
Para conocer otros aspectos relacionados con la instalación, consulte también la página Vida práctica en Dubái.
Obtener un visado para trabajar en Dubái
La visa de turista no es suficiente
Si vienes a los Emiratos Árabes Unidos de vacaciones, puedes obtener un visado de turista. Pero atención: este visado no permite trabajar en Dubái.
Para ejercer una actividad profesional, debes obtener un visado específico de residencia y trabajo.
Una visa renovable
La visa de residencia y trabajo es válida por 2 años y renovable cada 2 años.
Esta duración aporta cierta estabilidad a los trabajadores extranjeros, pero también implica un trámite administrativo periódico para mantener el estatus de residencia.
Trámites específicos
La solicitud implica varios trámites, incluida la expedición de un certificado médico y la presentación de documentos que acrediten el empleo previsto en Dubái.
Por lo tanto, es importante preparar la documentación con antelación para evitar retrasos en el procedimiento.
El visado de residencia y trabajo: un paso esencial
En conclusión, el visado de residencia y trabajo en Dubái es un paso crucial para los profesionales que desean establecerse y trabajar en esta dinámica ciudad de los Emiratos Árabes Unidos.
Con procedimientos relativamente accesibles para los ciudadanos franceses, este trámite administrativo permite a los trabajadores extranjeros aprovechar plenamente las oportunidades profesionales que ofrece Dubái.
Crear una empresa para trabajar en Dubái
Sociedad offshore
La sociedad offshore es una estructura no residente. No permite vivir ni trabajar en Dubái y, en este contexto, no da acceso a un visado de residencia.
Sociedad de zona franca
La empresa de zona franca puede permitir obtener un visado de residencia y trabajo para usted, sus socios, sus empleados y su familia, según su situación.
Société Mainland
La sociedad Mainland también permite obtener un visado para Dubái, pero funciona según reglas diferentes a las de una sociedad de Free-zone.
¿Qué sectores están contratando?
Informática
La informática es uno de los sectores en los que los perfiles francófonos pueden encontrar oportunidades.
Hotelería y restauración
La hostelería y la restauración también figuran entre los sectores que contratan regularmente.
Enseñanza
La enseñanza puede ofrecer oportunidades a perfiles cualificados.
Medicina
El sector médico también es uno de los ámbitos que contratan.
¿Qué tal es el salario en Dubái?
A veces, salarios elevados
En Dubái, algunas profesiones demandadas o de responsabilidad pueden ofrecer salarios altos y permitir vivir cómodamente en los Emiratos.
Grandes disparidades
Existen grandes disparidades entre las profesiones. Los salarios pueden ser elevados en algunos trabajos con responsabilidades, mientras que son mucho más modestos en otros puestos, como el personal de limpieza, los camareros o los taxistas.
Adaptar el salario a su situación
Antes de aceptar una oferta, comprueba que el salario propuesto te permitirá realmente vivir en buenas condiciones.
Esto es aún más importante cuando te expatrias con tu familia, ya que hay que tener en cuenta el tamaño de la vivienda, los gastos de escolaridad y los gastos cotidianos.
Vivir y trabajar en Dubái, sí, pero no a cualquier precio.
Recibir acompañamiento
Trabajar en Dubái solo es posible con un visado de residencia y trabajo adecuado.
Si su proyecto consiste en crear una empresa en Dubái, Merritt puede ayudarle con el registro y el seguimiento de su empresa en una zona franca de los Emiratos Árabes Unidos, así como con los trámites relacionados con el visado.