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À Dubaï, le recrutement des nannies, maids, housekeepers et autres domestic workers relève du Ministry of Human Resources and Emiratisation (MoHRE). Un document officiel de 2023 relatif aux tarifs de recrutement mentionne neuf nationalités : Philippines, Indonésie, Sri Lanka, Bangladesh, Kenya, Éthiopie, Ouganda, Népal et Inde. Cette liste n’est toutefois pas une liste exhaustive de toutes les nationalités autorisées à travailler comme domestic worker aux Émirats en 2026. Il faut également distinguer l’éligibilité à un permis de travail de la disponibilité réelle d’une nationalité auprès des agences de recrutement. Pour connaître les nationalités actuellement accessibles, il convient de vérifier auprès du MoHRE ou d’un centre de recrutement de domestic workers agréé. |
Quelles nationalités peuvent travailler à Dubaï comme nanny, maid ou domestic worker ?
Lorsque vous souhaitez recruter une nanny, une maid, une housekeeper ou plus largement un domestic worker à Dubaï, une question revient souvent : quelles sont les nationalités autorisées à exercer ce type d’emploi aux Émirats arabes unis ?
La réponse demande un peu de nuance. Il existe bien des nationalités régulièrement mentionnées dans les textes et documents officiels, mais il n’existe pas, à ce jour, de liste publique simple et définitive regroupant toutes les nationalités autorisées à travailler comme employé de maison à Dubaï.
L’autorité de référence dans ce domaine est le Ministry of Human Resources and Emiratisation (MoHRE), le ministère fédéral des Ressources humaines et de l’Émiratisation. C’est notamment auprès de cette administration que sont gérées les démarches liées aux permis de travail des travailleurs domestiques étrangers. eservices-uat.mohre.gov.ae
Les nationalités mentionnées par le MoHRE pour les domestic workers
Un document administratif officiel publié en 2023 par les autorités des Émirats arabes unis mentionne neuf nationalités dans le cadre des tarifs réglementés applicables à certains services de recrutement de travailleurs domestiques.
Les nationalités citées sont :
- Philippines
- Indonésie
- Sri Lanka
- Bangladesh
- Kenya
- Éthiopie
- Ouganda
- Népal
- Inde
Ces nationalités figurent dans un tableau fixant les plafonds tarifaires de certaines prestations proposées par les agences de recrutement de domestic workers. U.AE
Dans la pratique, ce sont donc des nationalités que l’on retrouve fréquemment parmi les personnes recrutées aux Émirats pour travailler comme nanny, maid, housekeeper ou employé de maison.
Il faut toutefois éviter une conclusion trop rapide : cette liste de neuf pays ne doit pas être considérée comme une liste exhaustive de toutes les nationalités autorisées à travailler comme domestic worker à Dubaï en 2026.
Une liste de tarifs n’est pas une liste exhaustive des nationalités autorisées
C’est précisément là que se situe la principale difficulté.
Le document officiel de 2023 ne dit pas que seules ces neuf nationalités peuvent obtenir un permis de travail domestique. Il les mentionne dans le contexte spécifique des tarifs de recrutement réglementés.
Autrement dit, le fait qu’une nationalité ne figure pas dans ce tableau ne signifie pas automatiquement qu’une personne de cette nationalité ne peut pas travailler comme nanny ou maid à Dubaï.
À l’inverse, le fait qu’une nationalité apparaisse dans cette liste ne garantit pas qu’il soit toujours possible de recruter immédiatement un travailleur venant de ce pays.
Les conditions peuvent évoluer et la disponibilité dépend également des possibilités de recrutement proposées par les agences agréées.
Nationalité éligible et nationalité disponible au recrutement : deux notions différentes
Lorsque vous recherchez une nanny ou une housekeeper à Dubaï, il est important de distinguer deux choses.
La première est l’éligibilité à l’obtention d’un permis de travail comme domestic worker. La seconde est la possibilité de recruter effectivement une personne d’une nationalité donnée au moment où vous effectuez votre démarche.
Ces deux éléments ne sont pas forcément identiques.
Une nationalité peut être éligible en principe, alors qu’aucun profil n’est actuellement disponible auprès de l’agence que vous contactez. Des changements administratifs ou des conditions propres au recrutement depuis certains pays peuvent également influencer les possibilités proposées aux employeurs.
C’est pourquoi une ancienne liste trouvée sur Internet ne suffit pas pour déterminer avec certitude les nationalités disponibles au moment de votre recrutement.
Comment savoir quelles nationalités sont disponibles à Dubaï ?
La solution la plus fiable consiste à vous renseigner directement auprès d’un centre de recrutement de domestic workers agréé par le MoHRE.
Le ministère tient à jour une liste des centres autorisés à exercer cette activité aux Émirats. Une liste officielle actualisée des centres agréés était notamment publiée par le MoHRE en 2026. Le ministère rappelle également aux employeurs de passer par ces structures agréées pour le recrutement de personnel domestique. Ministère des Ressources Humaines
Ces centres sont en mesure de vous indiquer quelles nationalités peuvent être recrutées au moment de votre demande et quels profils sont effectivement disponibles.
Cette vérification est particulièrement importante si vous souhaitez recruter directement une personne que vous connaissez déjà ou si vous recherchez une nationalité particulière.
Le MoHRE reste l’autorité de référence
Pour toutes les questions concernant l’autorisation de travailler comme maid, nanny, housekeeper ou domestic worker à Dubaï, le MoHRE reste l’autorité compétente.
Le ministère peut notamment confirmer les possibilités de recrutement et les règles applicables au permis de travail d’un travailleur domestique étranger.
En cas de doute sur une nationalité précise, il est donc préférable de vérifier la situation avant d’engager une procédure de recrutement ou de visa. Le MoHRE dispose notamment d’un centre d’appel joignable au 600 590 000. Tasheel
En résumé, les Philippines, l’Indonésie, le Sri Lanka, le Bangladesh, le Kenya, l’Éthiopie, l’Ouganda, le Népal et l’Inde font partie des nationalités officiellement mentionnées dans la réglementation relative au recrutement des domestic workers. Mais cette liste de 2023 ne doit pas être interprétée comme une liste définitive et exhaustive des nationalités autorisées en 2026.
Pour savoir si une nationalité précise peut actuellement être recrutée comme nanny, maid ou housekeeper à Dubaï, la vérification auprès du MoHRE ou d’un centre de recrutement agréé reste donc indispensable.
